Koliko radnika redovno prima platu?

Bez autora
Apr 28 2015

U Srbiji samo 17 odsto privatnih poslodavaca redovno, u dan, isplaćuje plate zaposlenima, kaže predsednica ASNS Ranka Savić. Ona kaže da je u javnom sektoru situacija mnogo bolja.Ona je na forumu "Reforme po ledjima radnika" koji je organizovao Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS), kazala da poslodavci neispunjavanje tih svojih obaveza najčešće pravdaju ekonomskim problemima i nelikvidnošću.

Koliko radnika redovno prima platu?U Srbiji samo 17 odsto privatnih poslodavaca redovno, u dan, isplaćuje plate zaposlenima, kaže predsednica ASNS Ranka Savić.

Ona kaže da je u javnom sektoru situacija mnogo bolja.

Ona je na forumu "Reforme po ledjima radnika" koji je organizovao Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS), kazala da poslodavci neispunjavanje tih svojih obaveza najčešće pravdaju ekonomskim problemima i nelikvidnošću.

Savić je dodala da efekti novog Zakona o radu nisu kako je najavljivano i da taj zakon nije rešio pitanje plata koje je jedno od ključnih.

Ona je rekla da su radnici i njihove porodice uvek snosili najveći teret kriza, pa i krize u kojoj je Srbija sada.

Dodala je da MMF predvidja da će stopa nezaposlenosti u Srbiji do kraja ove godine biti 20,7 odsto, i da se očekuje da će u preduzećima u restrukturiranju 30.000 radnika ostati bez posla.

"Zbog tih radnika se po hitnom postupku donosi i novi zakon o zapošljavanju, jer će oni biti veliki pritisak na Nacionalnu službu za zapošljavanje. Cilj tog zakona je da se pooštre prava za dobijanje tih naknada, ali i da se one smanje", kazala je Savić.

Naglasila je da je pitanje koliko će radnici još moći da sve to izdrže i da je zato neophodno čvrsto partnerstvo sindikata, poslodavaca i države.

Savetnik u Ministarstvu za rad, Dušan Petrović kazao je da neisplaćivanje plata potpuno obesmišljava rad, naglasivši da bi zaposleni trebalo više da koriste mogućnost iz Zakona o radu da pred sudom naplate svoje zarade.

Dodao je da krivično zakonodavstvo predvidja mogućnost da se "poslodavac krivično goni, ako svesno ne poštuje zakon ili opšta pravna akta".

On je uz to ukazao da je "pitanje ostvarivanja prava i pitanje hrabrosti".

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik